Innovatsiooniliidrite klubi üritusel räägiti tehisintellektist ja andmetest

29. oktoobril toimus Innovatsiooniliidrite klubi teine matchmaking üritus, kus seekord oli fookuses tehisintellekt ja andmed.

Ürituse käigus viis Change Partners läbi praktilise koolituse muudatuse juhtimisest ja tutvustas ADKAR mudelit. Koolitus on hindamatu väärtusega ettevõtte kasvule, aidates meeskondadel ja töötajatel arendada muudatuse juhtimise võimekust, efektiivset strateegiat ja edukat organisatsioonikultuuri.

Seejärel tutvustas viis iduettevõtet oma lahendust, millele järgnesid 1:1 kohtumised suurettevõtetega potentsiaalse koostöö ja lahenduse väljatöötamise eesmärgil.

Matchmaking ürituse formaat on väärtuslik nii iduettevõtetele kui suurettevõtetele, aidates kaasa uute teenuste ja toodete loomisel, äri-või haldusprotsesside muutmisel ning ettevõtte jõudmisel järgmisesse kasvufaasi.