Tehnopoli linnakus ei rendi sa ainult kontorit – sa oled keskkonnas, mis tugevdab tiimitunnet ja soodustab koostööd

Kontoripinna valikul mõeldakse tavaliselt ruutmeetritele, asukohale ja hinnale. Aga sama oluline on see, milline on keskkond väljaspool kontoriust: kas seal on elu, kas inimesed tunnevad end oodatuna ja kas tekib kuuluvustunne. Tehnopoli linnakus pole sinu ettevõte lihtsalt rentnik – sa oled osa suuremast kogukonnast, kus kohtumised, uued tutvused ja ühised elamused sünnivad loomulikult.

Kogukond ei tähenda ainult naabreid, vaid ühiseid hetki

Tehnopoli linnakus toimub aasta jooksul erinevaid sündmusi, mis toovad inimesed tööpäevast välja ja panevad omavahel suhtlema: kohvihommikud, spordivõistlused, kontserdid ja muud koosolemised. Need on hetked, mis annavad vaheldust argipäeva rütmile ja pakuvad võimalust kohtuda inimestega, kellega teed muidu ehk ei ristuks – isegi siis, kui kontor asub samas hoones.

Sündmuste väärtus ei ole ainult “tore vaheldus”. Kui töötajad tunnevad, et nad kuuluvad millegi suurema juurde, mõjutab see otseselt motivatsiooni ja hoiakuid. Tiimitunne ei teki ainult koosolekuruumis või Teamsi kanalites – see tekib ka ühisel jalutuskäigul, spordivõistlusel raja kõrval kaasa elades või hommikukohvi juues paar sõna vahetades. Tehnopolis on selleks loomulik pinnas olemas.

Väiksematele ettevõtetele on see eriti praktiline

Kui sul on 5–20 inimesega tiim, siis tead hästi, kui kiiresti võivad “oma üritused” muutuda kulukaks ja ajamahukaks: koht, toitlustus, programm, korraldus, transport… Kõike ei pea igal aastal ise nullist looma. Linnaku sündmused annavad võimaluse osaleda kogu kollektiiviga juba olemasolevas, hästi korraldatud formaadis.

Näiteks saavad ettevõtted tiimiga osaleda linnaku suvepäeval, teadusvõistlusel või tulla koos peredega laste jõulupeole. See tähendab, et saad pakkuda oma inimestele ühist elamust ja hoida samal ajal kokku kulusid, mida muidu nõuaks eraldi ürituse korraldamine. Veelgi olulisem: sa ei pea selleks olema “suur tegija” – kogukonnaüritused on loodud nii, et iga ettevõte, sõltumata suurusest, saaks päriselt osa võtta.

Tiimitunne saab tekkida ka ilma suure korraldusrallita

Mõnikord piisab sellest, et sinu inimesed tulevad kord kuus kohvihommikule, käivad koos spordivõistlust vaatamas või võtavad osa mõnest linnaku ühisest väljakutsest. Need on lihtsad, madala lävendiga viisid, kuidas luua ühist kogemust. Ja sageli just sellised “väikesed asjad” annavad töötajatele tunde, et töökoht on läbimõeldud ja hooliv – mitte ainult töö tegemise koht, vaid keskkond, kus on hea olla.

Lisaboonus on see, et kogukond loob nähtamatuid, kuid väga väärtuslikke sidemeid ka äri mõttes. Kui inimesed kohtuvad vabas vormis, sünnivad uued kontaktid, ideed ja koostööd sageli palju loomulikumalt kui ametlikel võrgustumisüritustel. Tehnopolis on see osa igapäevast: ettevõtted tegutsevad kõrvuti ning ühised sündmused annavad põhjuse omavahel päriselt tuttavaks saada.

Kui otsid kontorit, mis pakuks lisaks heale töökeskkonnale ka päriselt toimivat kogukonnatunnet, siis Tehnopoli linnak on selleks ideaalne koht. Siin on lihtne luua ühist kultuuri, hoida inimesi motiveerituna ja pakkuda tiimile koosolemise võimalusi – nii, et sina ei peaks kõike ise korraldama. Enamasti algab see ühest lihtsast asjast: tulete ühele linnaku sündmusele… ja avastate, et see “meie tunne” tekib üllatavalt kiiresti.

Praegu linnakusse kolides saad nautida esimest kuud üürivabalt. Loe lisa siit! Kui sul tekib lisaküsimusi, siis sind aitab meie linnaku kogukonnajuht Laina Mesila-Kaarmann (laina@tehnopol.ee).